【簡介】姚凱，Mason（梅森）

●實戰(zhàn)派人才管理與組織發(fā)展顧問
●人才培養(yǎng)與發(fā)展資深咨詢顧問
●資深人才測評師
●歷任咨詢公司高級咨詢顧問
●原喜之郎集團企業(yè)干部管理經(jīng)理
●原鐵漢生態(tài)（上市公司）干部管理經(jīng)理
●原東鵬飲料組織發(fā)展副總監(jiān)
●原海洋王照明（上市公司）人才發(fā)展經(jīng)理
●原華潤組織發(fā)展總監(jiān)
●企業(yè)高級人力資源管理師
●高級注冊人力資源測評師
●萬伯智業(yè)首席人才管理顧問

咨詢咨詢項目
多年來致力于高潛人才選拔和高績效人才培養(yǎng)方面的研究，先后主持并參與項目包括：喜之郎集團基于領導力模型的中層干部內(nèi)部競聘體系的搭建項目、東風乘用車中高管領導力模型構建項目、東風技術中心中層干部360度評估項目、烽火集團后備經(jīng)理人選拔與培養(yǎng)項目、湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團有限公司“千里馬”人才工程項目，東風神龍汽車公司科長選拔項目、東方航空武漢公司后備經(jīng)理選拔和培養(yǎng)項目、銀行類（浦發(fā)銀行、山東建行、甘肅銀行）校園招聘項目、中國通信服務湖北公司“優(yōu)才”計劃項目，楚天視訊分子公司總經(jīng)理培訓、葛洲壩集團公司校園招聘，楚天視訊總經(jīng)理領導力提升、光大銀行員工技能提升等，具有豐富的人力資源管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗及項目實施經(jīng)驗。