• 1、下表線下公開課計劃排期，僅為當(dāng)前的部分公開課計劃，具體課程安排以當(dāng)月的課程通知為準。
• 2、公開課、證書課具體詳情，以當(dāng)次課程的宣傳材料為準，課表尚在完善中，部分課程仍會增加或調(diào)整，具體課程安排最終以“管理培訓(xùn)產(chǎn)品分銷中心”公布為準。主辦方保留課程的最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

人才管理專家快速成長之路：

花錢，可以買別人的成長經(jīng)驗，縮短自己的成長時間
• 對于提升人才管理專業(yè)人士的成長速度而言，一種極為高效的途徑是參與我們提供的專題培訓(xùn)與訓(xùn)戰(zhàn)項目。通過投資學(xué)習(xí)，個體能夠獲取他人寶貴的成長經(jīng)驗，從而有效縮減自我摸索與成長的時間成本。對于新晉職場的人士來說，通過這一途徑，你們能夠在較短的時間內(nèi)深刻理解并掌握企業(yè)管理精髓，進而可以自信地邁向經(jīng)理或總監(jiān)等高級職位的競聘之路。

專題課程選購指南：

• 『個人系列』VIP專題套餐學(xué)員，僅限從列表的11門《HRM落地實戰(zhàn)專題》中選擇專題學(xué)習(xí)。其他專題，需單獨購買；
• 『單位系列』VIP專題套餐企業(yè)，可以任選列表中的所有專題。
• 一般的HR，只需要報三個專題:一個寬帶薪酬、一個勞動法、一個戰(zhàn)略績效；需要拓展的話，其他的專題可以考慮。
• 如果個人和企業(yè)多模塊學(xué)習(xí)的話，直接購買會員套餐更劃算；如果只學(xué)某一個專題，單獨報可能更劃算。